今年もお世話になりました。

早いものであと数日で年越し。

今年も駆け走る日々でした。

イオン四日市北園認可・・・

梅坪保育園開園・・・

フランチャイズ保育園開園準備・・・・

などなど・・・・・・

気が付けば、ほぼ休み無く働き続けていました。

それでも毎日楽しく充実していたのは、本当に

この保育という仕事が好きなんだなぁと思います。

また、人(スタッフ)に恵まれていること、真の人脈関係(関係者)があること。

永遠とその関係は変わらず続けたいと願っています。

来年弊社は、創立10周年を迎えます。

生き残り続ける経営を果たすため、

現実と現状と分析と予測と選択と判断を先見する。

思いきった業態変更も視野に入れ突き進みます。

先日、名古屋市で某企業保育所内で保育士による虐待事件が発生しました。

規模が大きくなるにつれ、監視と管理の部分にシステムがない場合、盲点となり

経営を脅かす場合に陥ることが経営上あります。

保育士間で団結力があることはもちろん望ましいですが、

監査・監視・管理を怠るとスタッフ(稀なケースでごく一部の異常職員)による

傲慢な怠慢による問題が生じます。

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人間は弱い生き物です。美味しい話、事に漬け込み蜜を吸う

吸血鬼に変身する場合があります。

グルすらも自ら作成する能力を備えることもありえる。

欲は慢性化し、日常化し、それが当たり前のことになり、し続ける。

このサイクルは中毒と同じですぐに辞められない。

時間が経過しているほど解くまでそれ相当な時間もかかるのです。

なぜならすべて自分の思うこと、していることを完全に正当化している

ことがいえるからです。誰か(第2・3者など含む)に言わることなど理解不能な

領域。

この時点までくると、最初と現在で大きく物事が変化していることに

気が付くはず。

 そして、事件は起きる・・・・。

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この事件のケースもそうですが、なにか周囲で予兆と気配を感じていたはず、

被害者となってしまった園児さんとご家族様は本当に残念である。

しかし、これらも含め経営という部分で、最終的に責任はすべて代表者である

最高責任者の自責だということを自覚しなければならない。

管理不行き届きなのである。

いつもと変わらない日常が幸せが理想であると考えることはおおいはず、

しかし、それを維持することを壊そうとする動向、

それらを後から脅かすことも同時に裏表であることを知ってもらいたい。

もし危険を感じたら、たいていストレスと不信感が生じるはず、

それがサインだと思います。注意しながら前へ進みましょう。 

 経営者は危険を回避する力も必要です。

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市内某所割烹料理店にて。

(店主様は日本を代表する某有名ミュージシャンの実父)

 私はカウンターに一人座りました。後ろで某企業様の忘年会が

開かれており(約8名)役員関係のメンバーが集結の様子でした。

全国の支店長や支社の名称もありかなり大きな企業の印象でした。

 

宴会の席が終盤にさしかかり、社長様がタクシーを手配し、

役員を全員見送りながら外に退席させている光景を見て

驚きました。     なんかすごい、この社長さんだなと・・・・。

私も過去なんどもいろんな忘年会に参加させてもらいましたが、

ほとんどの企業が、従業員さん達がタクシー手配や見送りなど

していました。9.9割がそうなんだと思い込んでいました。

 

今年1番の驚きでもあり、気づきでもありました。

 

数分後、その社長さんが戻られました。

私は、恐縮し無意識に質問してしまいました。

※質問内容は省略

返事を頂戴しました。

『あの人達のおかげですから』と。

私、奥深く感動し勉強させていただきました。

人生極め気づかれている空気の方(人)は、ふるまい、心づかい、セリフなど

一般の経営者とは違う本物のオーラを感じました。

 

初対面の方に私の勝手ですが、今年の中でも素晴らしい出会いでした。

時間や回数ではないそんな空気に一瞬で感じたことでした。

 

そして、来年のテーマが見えました。

『奥深く追及し感動する。』に

決まりました。

またそのお方とお店で再開できたらいいなぁと思いました。

 

退店する際『10時30分までに家に帰らないと妻に怒られる』とも話され、

理由はともあれ素敵な会社経営をされ、家庭と会社のバランスも

しっかりなされているのだなと思いました。

 

 改めてありがとうございます。

 

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また今年はいろんな物が立て続けに壊れました。

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(全部修理済み)

前半の文が重たい内容になってしまいましたので、綺麗な画像を少し載せます。

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モリコロパーク。上

合同イベントになにか利用できそうな施設視察。

 

 

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本年もお世話になりました。

来年もどうぞよろしくお願いいたします。

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